Sat, Jun 25
- 17:17 韓国サムスンが、医薬品ジェネリックに参入したことが、最近、よく話題になっています。バイオ品かな、低分子かな、両方かな。
- 16:34 一日中、組織論を勉強していると、疲れてきて、山の中でひとりで生活したくなってくるなあ。それはそれで大変だけど(>_<)
- 16:15 娘さん本日二回目のお昼ね中。マネジメントとリーダーシップの違いを学習中。両方優れたヒトというのは少ないそう。
- 15:52 @kozai1802 そういえば同期ていったらビックリされました。同期と言っても年は違うしね(^_^;) [in reply to kozai1802]
- 12:55 @kozai1802 そんな季節だね。あ、最近イワセさんと同じ研修うけてます、真面目な方ですね。 [in reply to kozai1802]
- 12:53 不満が無いというのは、不満はあるけど思いつくなら文句言う前に自分でなんとかしてる人が多い気がします。一方、改善の余地を思いつかない、というのは怖いな、と思いました。たぶん、皆大人だから、皆でやろうよという雰囲気が薄めなのがウチの弱みかも。
- 12:47 一年に一度、管理職と非管理職が会合し、非管理職が日頃の不満などを伝える会。うちの部は、無しでいんじゃない？ということになりましたが、それは無いでしょうという指導が入り、とりあえず茶話会をすることに。まず非管理職が少ない、不満がない、言っても仕方ない、等が理由かな？
- 12:32 娘さんがしきりにクシャミ。風邪に発展しませんように〜
- 11:35 後半は、娘さんがお昼寝から目覚めたので、お膝の上に乗せておかいつを見せながら、大前研一の話を聞くというカオスな状態でした。
- 11:33 理解度テストは80点でナントカ合格でした。うーむ、これでリーダーシップって、身につくのだろうか。
- 11:17 アスクルの岩田彰一郎さん。プラス、の一事業部として、たった三人からスタートしたのですって。
- 11:06 デジタルハリウッドの杉山知之さん。1歩先のカリキュラムだと先すぎて受講者が来ないので、0.5歩先のカリキュラムを提供するそうです。ビジョナリストと、ビジネスアドミニストレータの関係がうまくいくと成功するそうです。大学では出来ないことなんだなー。
- 11:02 @YK_Tsukuba スタバの社長の理念も立派なものでしたー。割と貧しい区域の出身で、頑張ったんだって。 [in reply to YK_Tsukuba]
- 10:59 進藤昌弘さん、三菱、リコーで半導体のエンジニア、50歳で独立創業。メガチップス成功後辞めてメガフュージョンを創業上場。リスクと努力にフェアに報いるためストックオプションを日本初導入。エンジニアに自己実現の場を提供。技術者だからかな、共感できるなあ。
- 10:49 寺井秀蔵さん。株式会社ワールドの社長さん。卸の会社の中にあって、SPA事業を立ち上げ。直営店で顧客の声を吸い上げるとな。この人は、長谷川耕造さんや松井道夫さんと比べると随分穏やかな感じのヒトだわ。
- 10:42 長谷川耕造さん。全ての権限が店長会議の多数決で決まる、店長の成績がワーストだと裁判にかけられ被告席に立たされ低能力だと落とされる。25歳で出来ないヒトは40歳でも出来ない…うん、仕方ないね…そのほうが本人にとっても周りにとっても幸せかもね…すごいところだなあ。
- 10:36 松井道夫さん。リーダーは道を示して、ついてこない人は切って、結果が地獄だったらゴメンナサイ、それだけ。ほほー
- 10:32 課題の、大前研一のリーダーシップ論を視聴。城山三郎とかピータードラッガーだけでは古くて若いヒトがついてこないそうな。ふうん。 城山三郎って作家でしたっけ…読んだことないなあ。
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